Führung im Fokus

DAS ASK-PROGRAMM FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE 2025

09. Januar: Auftaktworkshop - Führungspotenzial entfesseln

• Lernreise

• Dokumentation

• Collective Leadership Assessment - ASK Ergebnisse

13. Februar: Modul 1 - Führung: den wandel steuern

• Agenda

• Hausaufgabe - Erklärungsvideo

• Folie - “Eine Herausforderung identifizieren”

• Dokumentation

• Arbeitsblatt - technische vs. adaptive Herausforderungen

• Arbeitsblatt - Bestandsaufnahme Ihrer eigenen Autorität

• Prozessbeschreibung - kollegiale Fallberatung

• Fallgruppen

27. Februar: Praxistag #1

• Dokumentation

06. März: Modul 2 - teams führen: konflikt meistern

• Agenda

• Dokumentation

• Arbeitsblatt - Hitze skizzieren

27. März: Modul 3 - Systeme führen: den blick erweitern

• Agenda

• Dokumentation

• Arbeitsblatt - politische Landkarte

• Arbeitsblatt - Führungsstrategien

• Arbeitsblatt - Trigger (blanco)

• Arbeitsblatt - Trigger (Beispielantworten)

10. April: Praxistag #2

• Dokumentation

22. Mai: Modul 4 - Wir als führungskollektiv: Eigene widerstände gegen veränderung identifizieren

• Agenda

• Dokumentation

• Tabelle - Das psychische Immunsystem (blanco)

• Tabelle - Das psychische Immunsystem (Spickzettel)

05. Juni: Modul 5 - Resilienz im arbeitsalltag

• Agenda

• Dokumentation

• Artikel - Wie wir unserem Selbst im Weg stehen

• Artikel - Führungskräfteentwicklung auf die nächste Stufe heben

03. Juli: Modul 6 - Abschlussworkshop

• Agenda

• Dokumentation

• Fragen? Bitte zögern Sie nicht, sich bei uns (Judit und Gentry) mit Fragen zu melden, die nach dem Programm aufkommen. Wir sind für Sie weiterhin da!

• Kommen Sie mit Adaptive Leadership näher in Kontakt. Abonnieren Sie KONU’s LinkedIn Page und unseren On the Balcony Podcast