PUBLIC SPEAKING: Anregende Beiträge zum Führungsdiskurs
Unsere Partner und Berater leisten gern ihren Beitrag als Rednerinnen und Redner oder Diskussionsteilnehmer bei euren Veranstaltungen. Wir verfügen über besondere Expertise zu folgenden Themen:
Führung von oben, von unten und von quer – Führen und Veränderungen vorantreiben jenseits der Hierarchien
Umgang mit Widerstand und Konflikten während des Veränderungsprozesses
Einbeziehung von Entwicklungsmodellen für Erwachsene in die Führungskräfteentwicklung
Frauen und Autorität
Die Zunahme von Populismus und verstärkter Polarisierung und wie man darauf reagiert
Frühere Keynotes und Redebeiträge:
Entwicklung als Führungskräfteentwicklung begreifen
Wie bleibt man als Führungskraft neugierig? (“How to stay curious when you are in charge”)
Revolution oder Evolution – Lehren für Veränderungen im sozialen Bereich
Immun gegen Veränderungen – gute Absichten, schlechte Umsetzung. Warum wir damit zu kämpfen haben, uns selbst zu ändern.
Wenn du dich mit deinem Job identifiziert, schmerzt professionelles Versagen umso mehr