Für Fellowship und Programmleitungen

Sie verantworten ein Programm, das Gemeinschaft aufbaut und Fellows wirklich weiterentwickeln soll. Dafür brauchen Sie erprobte und passgenaue Curricula, erstklassige Facilitators und die Gewissheit, dass Ihre Fellows sich tatsächlich entwickeln, und nicht nur vernetzen. Sie suchen eine:n Partner:in, der Ihre Arbeit schärft und nachhaltiger macht, und der gemeinsam mit Ihnen echte Wirkung erzielt.

Echte Entwicklung. Nachhaltige Gemeinschaft.

Wir arbeiten mit Fellowship- und Programmleitungen zusammen, von der vollständigen Programmkonzeption bis zur Umsetzung einzelner Formate innerhalb bestehender Curricula.

Konzeption und Umsetzung ganzer Programme

  • Bedarfsanalyse

  • Vollständige Kohorten-Architektur und Curriculumentwicklung

  • Erstklassige Facilitation über alle Module hinweg

  • Laufende Begleitung und Weiterentwicklung

Ergänzung bestehender Programme

  • Konzeption und Durchführung einzelner Workshops oder Module innerhalb Ihres bestehenden Fellowships

  • Facilitation zu Themen wie Systems Leadership, Umgang mit Komplexität oder Aufbau tragfähiger Allianzen

  • Enge Ausrichtung an den Zielen und der Entwicklungslogik Ihres Programms

Zusätzliche Angebote für Fellows

  • Executive Coaching für Fellows an ihren persönlichen Entwicklungsfeldern

  • Leadership Circle Profile Assessments als entwicklungsorientierte Diagnostik

Stimmen aus der Praxis

„Wir haben eine große Zuneigung zu den Menschen bei KONU. Uns verbindet nicht nur eine ähnliche Philosophie der Leadership-Entwicklung, sondern auch eine gemeinsame Haltung zu Wachstum, Iteration und Lernen. Es ist eine echte Lernpartnerschaft."

— Or Mars, Vice President, The Wexner Foundation

So arbeiten wir mit Ihnen

Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem gemeinsamen Gespräch.

  • Wir beginnen mit ein bis zwei Gesprächen, um Ihre Situation wirklich zu verstehen und gemeinsam zu klären, ob wir die richtigen Partner:innen füreinander sind.

  • Auf dieser Basis entwickeln wir einen Ansatz, der zu Ihrer Organisation, Ihren Zielen und Ihrer Realität passt.

  • Wir beginnen die Zusammenarbeit – fokussiert, partnerschaftlich und wirksam.

Bereit, das Gespräch zu beginnen?